鎏金九月，青春飛揚。為增強新入職員工的歸屬感、責任感和使命感，深入理解團結、務實、創新的企業精神，進一步融入企業發展，9月18日至22日，重材院開展了為期五天的2023年新員工入職集中培訓，共45名新入職員工參加本次培訓。

       9月18日上午，重材院2023年新員工入職培訓開班儀式在職工之家會議室舉行，公司黨委書記、董事長江慧豐，黨委委員、副總經理（主持經理層工作）吳保安，總經理專務王東哲，副總經理趙彥，黨委委員、總經理助理、人力資源部部長謝林宏，總經理助理、科技發展部部長劉海定出席儀式。開班儀式由謝林宏主持。

       江慧豐對加入重材院大家庭的新員工表示熱烈歡迎，并對新員工的學習、工作提出三點期望與要求：一要始終堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論學習、提升道德修養，圍繞社會主義核心價值觀體系、企業戰略體系和文化理念，持續塑造自身，保持良好的精神風貌，把握好正確的人生航向。二要主動融入企業發展。緊跟公司步伐，自覺將個人奮斗的“小目標”融入公司改革發展的“大藍圖”，積極投身“鍛造國機所長、服務國家所需”的生動實踐。三要勇于擔當、善于作為。積極在工作中挑大梁、擔重任，真正做到“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來”，努力成為公司信得過、靠得住的青年骨干。

       開班儀式結束后，全體新員工前往拓展訓練基地進行為期兩天的素質拓展訓練，通過趣味破冰、拯救地球挑戰、水上拓展、飛盤訓練以及集體生日會等活動，增進了學員們之間的感情，提升了團隊的凝聚力、執行力和戰斗力。

       本次培訓課程豐富、安排緊湊。重點圍繞公司基本情況、黨組織建設、財務、保密、法律、質量、四大產業產品以及安全等方面展開培訓，幫助新員工了解公司企業文化和公司價值觀，理解公司戰略發展規劃，掌握崗位基礎知識，盡快融入公司發展。培訓還邀請專家講授《沙漠掘金-提高團隊執行力》沙盤推演課程，通過游戲的體驗引導，發掘出問題的實質，最終找到有效的解決方法。

       培訓課程結束后，公司人力資源部安排對全體學員進行了結業測試，就培訓中講授的課程內容進行現場測試，并將測試結果運用于學員評價。

       結業儀式上，大家共同觀看了新員工培訓視頻集錦，回顧了學員們的點滴成長。在結業匯報環節，45位學員分別以5個小組為單位，圍繞本次培訓的收獲和體會進行了結業匯報。人力資源部為學員頒發了結業證書，公司領導為本次培訓中表現突出的“優秀小組”和“優秀學員”分別頒發了榮譽證書。

黨委書記、董事長江慧豐為優秀小組頒發榮譽證書

副總經理（主持經理層工作）吳保安，總經理專務王東哲，副總經理趙彥，副總經理劉奇，總經理助理劉海定為優秀學員頒發榮譽證書

總經理助理、人力資源部部長謝林宏為各組頒發結業證書

       本次入職培訓公司人力資源部圍繞新員工現階段的成長和發展需求，有針對性地設置了集中授課、素質拓展、結業考試等多個環節，旨在幫助新員工快速融入工作環境，深入了解企業，堅定理想信念，明確今后工作的努力方向。

       奮進新時代，建功新征程。相信重材院新員工定會以此為契機，在新的崗位上以奮斗姿態激揚青春，乘風破浪，筑夢重材，不負韶華，勇擔時代重任，為公司可持續高質量發展貢獻新的力量！